Renforcer la fonction Finances – Une administration centrale

Leurs objectifs

Dans le cadre de la renforcement de sa fonction financière, une direction centrale d’un ministère régalien a lancé une refonte de son organisation, de ses processus et de ses outils de programmation budgétaire et de suivi de la dépense.

L’objectif de ce projet est, après une cartographie exhaustive de l’existant et des pratiques actuelles de la préparation des budgets des dix Directions Interrégionales, de :

  • Améliorer la façon de préparer, arbitrer et suivre les budgets
  • Préparer la mise en œuvre d’un futur outil informatique adapté aux évolutions du métier « budgétaire »
  • Accompagner la transformation des métiers des Agents en charge, en administration centrale, en inter-régions, et au sein des établissements et services locaux.

Leurs défis

Nos aventures collectives

Identifier les irritants "Dialogue de gestion" et se projeter dans une évolution métier

Faire évoluer les processus pour améliorer suivi et préparation des arbitrages

Analyser les "usages" des référentiels budgétaires

Clarifier et optimiser les imputations

Qualifier les besoins "Outils"

Imaginer un futur outil informatique support de la fonction Budget / Finances

Faire évoluer les métiers

Accompagner la transformation des rôles et responsabilités des Agents

Nos réussites

+20

ateliers de travail avec les Agents de l'administration centrale et des interégions

+1Md€

de dépenses analysées pour revoir les référentiels analytiques

3

scénarios pour faire évoluer les dialogues de gestion

// Témoignage

La patte Kaora

« Notre capacité à adresser, ensemble, toutes les dimensions du renforcement de la fonction finances : le métier « budgétaire » d’une administration régalienne, ses processus et son organisation, ses outils, et surtout, les changements de rôles et de posture des Agents ! »

Séverin ADRIEN
Team Leader Secteur Public

// Expertises

Nos expertises associées

Cadrage et aide au choix

Être le partenaire assurant la réussite de votre projet, en vous accompagnant sur l’ensemble des dimensions d’une aide au choix : définition du juste besoin, analyse d’impact, choix de la solution.

Transformation des Organisations

Comment améliorer votre rentabilité, en rendant votre organisation plus agile et en s’assurant que votre transformation s’inscrive dans la durée ? C’est fort de notre ADN résolument People & Business que nous vous aidons à répondre à ce triple enjeu.

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