Formations aux pratiques managériales innovantes et au management agile
DSI & Responsables Labs Innovation
CIO Advisory & Innovation
Management
Secteur public
leurs objectifs
Depuis quelques années, notre client inscrit à son catalogue de formations accessibles aux agents de direction, cadres supérieurs de la protection sociale, un module dédié à l’Agile et aux pratiques managériales agiles. L’objectif ainsi poursuivi est d’insuffler un profond changement de culture managériale et d’outiller les managers afin d’être eux-mêmes acteurs de cette mutation.
Les objectifs :
Concevoir et animer des formations à destination d’apprenants aux profils hétérogènes souvent très éloignés des milieux « innovants »
Privilégier les interactions, l’adaptation aux problématiques terrain et la mise en pratique à la théorie théoricienne
Adapter l’enseignement au contexte de notre client afin d’impulser un changement culturel par la pratique
leurs défis
Adoption d'une approche globale de l'Agile, adaptable à tous les métiers de la protection sociale
Acculturation d'agents publics aux enjeux terrain potentiellement très éloignés des pratiques agiles
Mise en pratique des concepts-clés par la "Gamification"
Embarquer les apprenants dans une démarche de progression grâce à des sessions de codéveloppement post-formation
nos aventures collectives
Sensibiliser
Comprendre les évolutions du management au fil des évolutions industrielles et sociétales
Découvrir les grands principes de l’agilité et aborder les principaux cadres de travail agiles dans l’objectif de comprendre quand, dans quel contexte et dans quel but les déployer
Mettre en pratique
Présenter des outils d’innovation managériale rapidement actionnables dans le quotidien des agents apprenants
Tester leur mise en pratique à travers des mise en situation contextualisées et des « serious games » triés sur le volet
Accompagner
Mettre en place des sessions de codéveloppement
Coacher certains organismes face à des problématiques managériales spécifiques
nos réussites
+400
Agents de la protection sociale sensibilisés ou formés aux pratiques agiles
4,5
Score moyen au "ROTI" (Return On Time Invested) obtenu à chaque session de formation
la patte kaora
Des formations riches en enseignements, dans un milieu peu aculturé à l’agilité et à la culture produit. Beaucoup d’outils clés en main mobilisables au quotidien, de quoi opérer le changement !
Un de nos apprenants
nos expertises associées
CIO Advisory & Innovation
Vision Produit, Conception, Valorisation et industrialisation à l’échelle, nos explorers Produit vous accompagnent de A à Z sur cette approche innovante !
Transformation des Organisations
Comment améliorer votre rentabilité, en rendant votre organisation plus agile et en s'assurant que votre transformation s'inscrive dans la durée ?
C'est fort de notre ADN résolument People & Business que nous vous aidons à répondre à ce triple enjeu.
Labs d'innovation & DSI
L’arrivée du cloud, de l’agile, de l’approche produit et l’explosion de l’offre technologique ont radicalement changé les manières de travailler des DSI & Labs d’innovation. Nos explorers vous aideront à appréhender ces évolutions et à mener vos chantiers ambitieux !
Management
Vous évoluez dans un environnement interne comme externe en perpétuelle évolution. Vous devez ainsi adapter votre organisation. Vos choix se concrétisent par la gestion de projets, pour lesquels nous vous proposons de vous accompagner. Parlons-en !
Secteur public
Entre recherche d’efficience, adaptation aux évolutions réglementaires et volonté de toujours mieux répondre aux attentes des usagers, nos experts Secteurs Publics sont à vos côtés dans toutes ces transformations !
Vous souhaitez encourager la montée en compétence de vos équipes, ou vous-mêmes acquérir de nouvelles pratiques managériales plus agiles ? N’hésitez pas, nous sommes à votre écoute pour répondre à vos besoins en formation !
