Grand acteur du Phygital : Team Building and Change Management
Directions Transformation
Transformation des Organisations
leurs objectifs
Mobiliser la communauté des Key Users et créer de l’engagement entre les équipes scandinaves et les équipes nord-américaines
Outrepasser les silos organisationnels
Collecter leurs attentes et inquiétudes par rapport au projet de déploiement de l’ERP à venir
leurs défis
Animer virtuellement une communauté qui est implantée dans plusieurs localités éloignées (Etats-Unis, pays Scandinaves)
Communiquer
Créer une organisation transversale
NOS AVENTURES COLLECTIVES
La préparation
Préparation et coaching des sponsors du projet
Identifier les parties prenantes et les sponsors du projet
Préparer en amont le discours des sponsors pour mobiliser, engager et générer de l’enthousiasme pour le projet
Coacher les sponsors sur leur posture
La conception
Concevoir et construire un séminaire de team building
Recueillir les attentes des sponsors
Concevoir un support de présentation et un outil de travail collaboratif
L'animation
Animer le séminaire et mobiliser les équipes (40 personnes)
Animation de sous-groupes via Teams, facilitateur de 4 exercices de change management sur leurs attentes, leurs caractéristiques, les leviers de succès et les risques à anticiper
La célébration
Restitution aux sponsors post séminaire
nos réussites
3
Sponsors accompagnés et coachés
40
Personnes incluses dans le séminaire, engagées et mobilisées dans les exercices
12
Propositions concrètes de leviers de succès pour le projet de déploiement d’ERP
la touch' kaora
Notre capacité à embarquer les équipes et animer des séminaires engageants !
nos expertises associées
Transformation des Organisations
Comment améliorer votre rentabilité, en rendant votre organisation plus agile et en s'assurant que votre transformation s'inscrive dans la durée ?
C'est fort de notre ADN résolument People & Business que nous vous aidons à répondre à ce triple enjeu.
Management
Vous évoluez dans un environnement interne comme externe en perpétuelle évolution. Vous devez ainsi adapter votre organisation. Vos choix se concrétisent par la gestion de projets, pour lesquels nous vous proposons de vous accompagner. Parlons-en !
Ressources Humaines
Accélérer les opérations du quotidien des équipes RH pour passer plus de temps à ré-enchanter l’expérience candidat et collaborateur : nos explorers vous aident dans cette équation stratégique pour les équipes ressources humaines !
