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Pilotage de la mise en conformité RGPD et conduite du changement

Résumé

clientRetail

secteurSecteur privé - Société de distribution de prêt à porter

métierDélégué à la Protection des Données - Direction métiers - Délégation à la protection des données - DSI

Communauté

Durée

37 jours

Début / Fin

02/12/2019 — 03/02/2020

Nb. consultants

2

Contextes et objectifs

Dans le cadre de sa démarche de mise en conformité, cet acteur du retail a sollicité Kaora Partners afin de travailler sur le volet RH de son activité. Il avait déjà mis en place l’ensemble de ses fiches de traitements concernant les ressources humaines.

Kaora Partners l’a alors accompagné dans sa conformité aux exigences réglementaires de tenue d’un registre pour trois entités du groupe : audit des services pour recueillir un ensemble de déclarations relatives aux traitements RH, étude des référentiels CNIL et des bonnes pratiques en matière RH, formalisation d’un registre et de fiche de traitement incorporant les exigences du RGPD ainsi que les exigences de la CNIL.

Nature des prestations

  • Pilotage du projet
  • Réalisation d’entretiens avec les acteurs clés
  • Réalisation d’une sensibilisation des acteurs clés des services RH
  • Construction d’un registre
  • Cartographie des traitements
  • Constitution des fiches registres
    • Rédactionnelles : fiches construites selon les exigences du RGPD, CNIL et du client
    • Schématiques : fiches permettant d’identifier les flux entre les acteurs et les différents supports pour chaque fiche traitement
  • Élaboration d’un plan d’actions priorisées et catégorisées